취업칼럼/뉴스 :: 한국취업컨설턴트협회

협회안내
취업위탁사업
취업교육프로그램
재취업지원사업(전직지원)
취업교육문의
취업컨설턴트1급자격
취업스쿨 프로그램
강사문의/자료실
직무교육

강사문의
취업강좌일정
취업자료/서식
공지사항
취업칼럼/뉴스
동영상자료

강사문의
취업강좌일정
취업자료/서식
공지사항
취업칼럼/뉴스
동영상자료

home > 강사문의/자료실 > 취업칼럼/뉴스

합격자기소개서는 없다

작성자: 협회

조회: 22240 등록일: 2019-04-06

합격자기소개서는 없다.   <o:p></o:p>    <o:p></o:p> “합격 자기소개서” 가 취업의 족보인양 떠다니고 있다. 단연코 합격자기소개서란 없다. 조선시대 무슨 과거시험도 아니고 달랑 자기소개서 하나로 취업이 결정된다고 떠들면 100% 거짓이다. 서류전형의 핵심은 이력서다. 채용평가를 한번이라도 해봤다면 정확한 기록과 데이터를 확인할 수 있는 이력서가 핵심이란 사실 바로 안다. 하지만 이력서의 중요성을 인식하는 취업준비생은 많지 않다. 단순히 빈칸을 채우고 어찌 해볼 방도가 없다고 여긴다. 반면 자기소개서는 작성도 어렵고 많은 시간을 쏟아야한다. 그만큼 반영율도 클 것이라 생각하기 쉽다. 그러다보니 합격자기소개서 등의 감각적 상술에 현혹되기 쉽다. 그러나 생각해보자 서로 다른 성장과 환경상황 속에서 겪은 경험과 행동의 차이를 계량화 하여 평가하는 것이 신뢰성과 타당성을 확보 할 수 있는 가 말이다. 또 경험의 크기가 차이가 있으며, 직무적 자질과 직결된다고 판단하기도 어렵다.   <o:p></o:p>실례로 지방의 핵심시설 관리자를 채용에 어려움을 겪고 있던 모기업은 1년간 극지 파견경험이 있는 지원자를 채용했다. 다른 지원자 보다 어려운 환경에서도 끈기 있게 일할 수 있다고 생각했기 때문이다. 하지만 1달도 못채우고 퇴사했다. 모험적이고 여기저기 돌아다니는 그의 성향이 지루하고 반복되는 일상은 견디기 힘들었던 것이다. 즉 경험은 훌륭하지만 직무와는 관련이 없다는 것이다.   <o:p></o:p>즉 자기소개서만 보고 합격을 결정할 수 없는 것이다. 그럼에도 일부 취업준비생들이 합격자기소개서에 현혹되어 그들을 따라 스펙을 쌓고 행동과 경험을 흉내 내려 비용과 시간을 낭비하고 있다.   <o:p></o:p>그리고 백번 양보하여 합격자 자기소개서를 따라 쓴다면 지원자 수백 수천명이 똑 같은 뉘앙스의 자기소개서가 될 것이다. 평가자 입장에선 똑 같은 자기소개서 수백 장을 보는 것이고 결국 단순히 참고적 용도로 밖에 활용수 밖에 없게 되는 것이다. 모순적 결과가 되는 것이다.   <o:p></o:p>지나치게 많은 지원자가 몰리면 자기소개서를 한 단계의 필터용으로 활용할수 있다. 이 역시 제한적이다. 다만 글쓰기 자체에 어려움이 있다면 그리고 딱히 도움 받을 곳이 없다면 작성사례를 참고하여 자기소개서를 완성해 갈수 는 있다. 그러나 합격자 자기소개서란 말에 맹신하여 베껴 쓰단 본인의 차별성과 가치성만 잃는다.   <o:p></o:p>서류전형에 합격하고 싶다면 이력서를 평가기준에 맞추어 일관성 있게 작성하고 자기소개서는 하고 싶은 말을 자신의 언어와 표현방식으로 최선 다해 쓰면 된다. 무엇보다 자기소개서 쓰느라 시간낭비 하지마라.서류전형 핵심은 이력서다...............계속   <o:p></o:p>한국취업컨설턴트협회글 저작권 김운형

댓글 : 0 건



이전글	세 모녀의 공통점 그리고 자존심 (1)
다음글	【공공알바와 청년수당, 짝퉁이 안되려면】

번호	제목	작성자	조회수	작성일

333	개성과 창의성의 행복한 교육	인간중심 취업연구소	17531	2020-01-07

332	[칼럼] 화상면접 잘 보는 방법 - 언택트 채...	김치성	17458	2020-04-05

331	더 늦기 전에 알아야 할 자녀교육!	자녀행복	17454	2020-01-06

330	2020.4월 취업전략[핀셋(pincette)취업과 ...	협회	17407	2020-04-11

329	외부면접관의 역할(1)	협회	17206	2020-04-14

328	코로나 위드 시대와 메기효과	자녀행복	17123	2021-11-03

327	현직자의 취업컨설팅에 대한 – 의견	협회	16797	2021-11-01

326	구직공백이 길수록 불리하다( 지금 할수 있...	협회	16519	2020-05-04

325	2. 자기소개서 잘쓰는법( 스펙과 경험의 4...	협회	16490	2020-05-17

324	○면접, 메시지를 평가하나 메신저를 평가... [1]	협회	16454	2020-09-14

323	M 군의 최종면접 탈락이유 (직무와 사례의 ...	협회	16343	2020-08-18

322	졸업연기와 취업연기(취업능력 유지전략)	협회	16291	2020-07-16

321	자기소개서 잘쓰는법 1장( 경험을 설명하지...	협회	16283	2020-05-11

320	모의면접이 효과 있으려면	협회	16262	2022-01-17

319	SKY 문과도 구직난... 삼성·네이버도 신입...	조선일보기사연결	16239	2021-09-06

1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10

이용약관 | 개인정보처리방침 | 이메일주소 무단수집 거부 | 다이렉트 결제

한국취업컨설턴트협회

대표자 : 김운형 | 직업정보제공사업 서울납부 제 2010-19 | 사업자번호 : 107-91-40316

주 소 : 서울 영등포구 국제금융로 8길34(여의도동) | Tel : 02)784-8533 / e-mail: kjobca@hanmail.net