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구직공백이 길수록 불리하다( 지금 할수 있는 것을 해라)

작성자: 협회

조회: 16577 등록일: 2020-05-04

<table class="__se_tbl_ext" style="border: currentColor; border-image: none; border-collapse: collapse; table-layout: fixed; mso-table-overlap: never;"><tbody><tr><td valign="middle" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border:1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 419.54pt; height: 571.62pt;">구직기간이 길수록 불리하다.(지금 할 수 있는 것을 해라)   <o:p></o:p>취업준비생의 절반이 졸업연기, 스펙 준비 등으로 1-2년의 구직기간이 늘어난다. 여기에 공무원, 공공기관 등의 준비기간이 더해지면 2~4년이 구직 기간이 된다. 하지만 기업은 점점 검증된 직무수행능력을 중시한다. 신규인력의 투입으로 시스템이 지체되거나 성과가 떨어지는 것을 수용할 수 없게 된 것이다. 그동안 신입인력의 교육개발을 투자로 인식 했지만 지금은 리스크로 본 것이다. 특히 주 52시간 도입으로 기업은 개인적 맨 파워를 중시할 수 밖에 없게 됐다. 즉 개개인이 근로역량과 근로시간이 성과와 돈에 직결된 것이다. 과거처럼 신규인력에 대한 3개월~1년 투자하는 시기는 지났다는 것이다.   <o:p></o:p>그렇다면 취업준비생은 어떻게 해야 하나. 현역 축구 최고스타 크리스티아누 호날두는 매일 윗몸 일으키기 3000번과 팔굽혀펴기 1000번을 거르지 않았다고 한다. 이것이 20세의 체력을 유지하는 비결이자 최고의 몸값을 받는 비결이라 한다. 취업준비생도 마찬가지다. 직업 기초 체력을 키워야 한다. 인턴이든, 계약직이든, 중소기업이든, 개별 프로젝트든 적성에 맞든 안 맞는 무엇이든 꾸준하게 경험과 행동을 쌓아야 한다. 그런 과정에서 기업이 요구하는 조직적응능력, 문제해결능력, 프로젝트 수행 능력 등 직업기초 체력과 직업정신을 성장하는 것이다.      <o:p></o:p>기다리지 말고 지금당장 할 수 있는 행동을 해야 한다. 도서관에 있지 말고 움직여야 한다. 다만 어떤 경험이나 행동이든 그것이 어떤 직무 역량을 숙련시키고 발전시키는 지는 잘 파악해야 한다. 그래야 취업 기회를 잡을 수 있다.   <o:p></o:p>한국취업컨설턴트협회 김운형저작권은 협회에밴드에 가입하면 더 많은 정보 </td></tr></tbody></table>

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