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기업 교육기관 미스매칭 지속 이유는?(충청투데이)

작성자: 자녀행복

조회: 2412 등록일: 2022-09-19

<p> </p><header class="article-view-header" style="box-sizing: inherit; padding-bottom: 0px; margin-bottom: 2.5rem; border-bottom: none; color: rgb(34, 34, 34); font-family: "Noto Sans KR", "Malgun Gothic", sans-serif; font-size: 16px; background-color: rgb(255, 255, 255);"><div class="heading-group" style="box-sizing: inherit; margin: 0px; padding: 0px 5rem; position: relative; text-align: center;"><h3 class="heading" style="box-sizing: inherit; margin: 1.375rem 0px 2.875rem; padding: 0px; font-weight: bolder; color: inherit; text-rendering: optimizelegibility; font-size: 2.25rem; line-height: 1.375; letter-spacing: -0.025em;">기업 - 교육기관 미스매칭 지속 이유는?</h3><button type="button" class="aht-btn prev" title="이전기사" tabindex="-1" style="box-sizing: inherit; font-size: 1.125rem; line-height: 1; margin: 0px; overflow: hidden; appearance: button; padding: 0px; border-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; border-radius: 50%; background: rgba(0, 0, 0, 0.08); color: rgba(0, 0, 0, 0.25); outline: 0px; display: block; position: absolute; z-index: 10; top: 24.75px; width: 42px; height: 42px; cursor: pointer; transform: translateY(-50%); transition: color 0.25s ease-in-out 0s, background-color 0.25s ease-in-out 0s; left: 0px; font-family: "Noto Sans KR", "Malgun Gothic", sans-serif !important;"><i class="icon-angle-left" style="box-sizing: inherit; line-height: inherit;"></i><span class="show-for-sr" style="box-sizing: inherit; width: 1px; height: 1px; overflow: hidden; clip: rect(0px, 0px, 0px, 0px); position: absolute !important;">이전 기사보기</span></button><button type="button" class="aht-btn next" title="다음기사" tabindex="-1" style="box-sizing: inherit; font-size: 1.125rem; line-height: 1; margin: 0px; overflow: hidden; appearance: button; padding: 0px; border-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; border-radius: 50%; background: rgba(0, 0, 0, 0.08); color: rgba(0, 0, 0, 0.25); outline: 0px; display: block; position: absolute; z-index: 10; top: 24.75px; width: 42px; 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font-family: "Noto Sans KR", "Malgun Gothic", sans-serif !important;"><i class="icon-print" style="box-sizing: inherit; line-height: inherit;"><span class="show-for-sr" style="box-sizing: inherit; width: 1px; height: 1px; overflow: hidden; clip: rect(0px, 0px, 0px, 0px); position: absolute !important;">바로가기</span></i></button> <button type="button" class="tool fontsise-btn" value="up" title="본문글씨 키우기" style="box-sizing: inherit; font-size: 1.063rem; line-height: 1; margin: 0px 0px 0px 0.625rem; overflow: visible; appearance: button; padding: 0px; border-width: 1px 0px 1px 1px; border-style: solid; border-color: rgb(204, 204, 204); border-radius: 0px; background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; color: rgb(34, 34, 34); outline: 0px; width: 36px; height: 36px; vertical-align: middle; cursor: pointer; transition: border-color 0.3s ease-in-out 0s, background-color 0.3s ease-in-out 0s; font-family: "Noto Sans KR", "Malgun Gothic", sans-serif !important;"><i class="icon-plus" style="box-sizing: inherit; line-height: inherit;"><span class="show-for-sr" style="box-sizing: inherit; width: 1px; height: 1px; overflow: hidden; clip: rect(0px, 0px, 0px, 0px); position: absolute !important;">본문 글씨 키우기</span></i></button> <button type="button" class="tool fontsise-btn" value="down" title="본문글씨 줄이기" style="box-sizing: inherit; font-size: 1.063rem; line-height: 1; margin: 0px; overflow: visible; appearance: button; padding: 0px; border-width: 1px; border-style: solid; border-color: rgb(204, 204, 204); border-radius: 0px; background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial; color: rgb(34, 34, 34); outline: 0px; width: 36px; height: 36px; vertical-align: middle; cursor: pointer; transition: border-color 0.3s ease-in-out 0s, background-color 0.3s ease-in-out 0s; font-family: "Noto Sans KR", "Malgun Gothic", sans-serif !important;"><i class="icon-minus" style="box-sizing: inherit; line-height: inherit;"><span class="show-for-sr" style="box-sizing: inherit; width: 1px; height: 1px; overflow: hidden; clip: rect(0px, 0px, 0px, 0px); position: absolute !important;">본문 글씨 줄이기</span></i></button></div></article></div></header><section id="articleViewCon" class="article-view-content" style="box-sizing: inherit; display: table; width: 1160px; table-layout: fixed; color: rgb(34, 34, 34); font-family: "Noto Sans KR", "Malgun Gothic", sans-serif; font-size: 16px; background-color: rgb(255, 255, 255);"><article class="grid body" style="box-sizing: inherit; display: table-cell; width: 860px; vertical-align: top; padding-right: 3.75rem;"><div class="clearfix" style="box-sizing: inherit; margin: 0px; padding: 0px;"></div><div class="article-body" style="box-sizing: inherit; margin: 0px; padding: 0px 1.875rem 0px 1rem;"><h4 class="subheading user-border-left" style="box-sizing: inherit; margin: 0px 0px 1.875rem; padding: 0px 0px 0px 0.9375rem; font-weight: normal; color: rgb(0, 0, 0); text-rendering: optimizelegibility; line-height: 1.625; font-size: 1.125rem; border-left: 3px solid rgb(174, 174, 174); letter-spacing: -0.075em; word-break: normal; overflow-wrap: break-word;">충청 대학들, 기업과 교류 등 어려운 이유 ‘정보·호응 부족’ 꼽아<br style="box-sizing: inherit;">지자체 차원 대학·기업체 매칭 지원 시스템 강화 필요하단 의견도</h4><article id="article-view-content-div" class="article-veiw-body view-page font-size17" itemprop="articleBody" style="box-sizing: inherit; font-size: 19px; letter-spacing: -0.05em; margin-bottom: 3.75rem;"><div style="box-sizing: inherit; margin: 0px; padding: 0px; text-align: center;"><figure class="photo-layout image photo_600889 float-center bigsize" data-idxno="600889" data-type="photo" style="box-sizing: inherit; display: inline-block; margin: 0px auto 1rem; position: relative; cursor: pointer; max-width: 960px; float: none !important;"><div class="IMGFLOATING" style="box-sizing: inherit; margin: 0px; padding: 0px; position: relative;"><img alt="도서관 열람실에서 한 학생이 필통을 꺼내고 있다. 사진=연합뉴스." src="https://cdn.cctoday.co.kr/news/photo/202209/2167352_600889_1827.jpg" style="box-sizing: inherit; border-style: none; display: inline-block; vertical-align: middle; max-width: 100%; height: auto;"></div><figcaption style="box-sizing: inherit; padding: 0.7rem 0px; font-size: 0.8rem; line-height: 1.6em; letter-spacing: -0.05em; color: rgb(145, 145, 145); text-align: left;">도서관 열람실에서 한 학생이 필통을 꺼내고 있다. 사진=연합뉴스.</figcaption></figure></div><p style="box-sizing: inherit; margin-top: 1.25em; margin-bottom: 1.3em; font-size: inherit; line-height: 1.8; text-rendering: optimizelegibility; color: rgb(60, 62, 64); text-align: justify; word-break: normal; overflow-wrap: break-word;">[충청투데이 조선교 기자] 교육기관 배출 인력과 지역 기업의 ‘미스매칭’이 지속된 가운데 교육계에서는 ‘기업 정보’와 ‘호응 부족’을 가장 큰 걸림돌로 꼽은 것으로 나타났다.</p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1.3em; font-size: inherit; line-height: 1.8; text-rendering: optimizelegibility; color: rgb(60, 62, 64); text-align: justify; word-break: normal; overflow-wrap: break-word;">이를 극복하기 위해서는 지자체 차원의 적극적인 매칭 지원 등 대책이 필요하다는 지적에 제기되고 있다.</p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1.3em; font-size: inherit; line-height: 1.8; text-rendering: optimizelegibility; color: rgb(60, 62, 64); text-align: justify; word-break: normal; overflow-wrap: break-word;">4일 발표된 ‘지역대학의 지역 일자리 연계 전략과 과제’(민숙원 한국직업능력연구원 연구위원)에 따르면 충청권 대학 내 LINC사업단들은 지역 기업과의 교류·협력이 어려운 가장 큰 이유로 ‘지역 기업체의 호응 부족’(총 5점 중 3.71점)을 꼽았다. 또 ‘지역 기업체에 대한 정보 부족’(3.43점)이 뒤를 이었으며 두 항목 모두 전국 평균치를 웃돌았다.</p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1.3em; font-size: inherit; line-height: 1.8; text-rendering: optimizelegibility; color: rgb(60, 62, 64); text-align: justify; word-break: normal; overflow-wrap: break-word;">대학 내 취업지원센터에서도 기업체 호응 부족(3.5점)과 정보 부족(3.63점)을 지목했고 ‘예산 및 인프라 부족’(3.67점)도 원인으로 부각됐다.</p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1.3em; font-size: inherit; line-height: 1.8; text-rendering: optimizelegibility; color: rgb(60, 62, 64); text-align: justify; word-break: normal; overflow-wrap: break-word;">대학의 지자체 지원 수준에 대한 인식에서는 ‘지역 기업에 대한 정보 제공’과 ‘지역 기업의 채용·산학협력 관련 수요 파악’ 등의 비중이 타 항목에 비해 상대적으로 낮게 나타났다.</p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1.3em; font-size: inherit; line-height: 1.8; text-rendering: optimizelegibility; color: rgb(60, 62, 64); text-align: justify; word-break: normal; overflow-wrap: break-word;">대학들은 지자체로부터 필요한 지원으로 ‘지자체 차원의 대학·기업체 매칭 지원 시스템 강화’(LINC사업단 기준 4.63점)를 꼽았으며 지자체 주도의 취업과 산학협력 지원사업 확대도 큰 비중을 차지했다.</p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1.3em; font-size: inherit; line-height: 1.8; text-rendering: optimizelegibility; color: rgb(60, 62, 64); text-align: justify; word-break: normal; overflow-wrap: break-word;">이러한 실태를 두고 민숙원 연구위원은 "지역대학이 겪는 지역 기업체에 대한 정보나 호응 부족에 대한 지자체 차원의 대책이 마련돼야 한다"며 지속가능한 교류·협력에 대한 인센티브 구조 마련 등을 제안했다. 또 그는 대학의 과제로 산학협력 역량 강화를 위한 노력을 비롯해 지역 일자리와의 효율적인 연계를 위한 내부 시스템 확충 등도 강조했다.</p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1.3em; font-size: inherit; line-height: 1.8; text-rendering: optimizelegibility; color: rgb(60, 62, 64); text-align: justify; word-break: normal; overflow-wrap: break-word;">대학가에서는 그동안 지역 내에서 미스매칭이 지속되고 있는 상황과 관련해 기업과 학생의 접촉을 늘리는 방안 등 여러 요구가 이어져 왔다.</p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1.3em; font-size: inherit; line-height: 1.8; text-rendering: optimizelegibility; color: rgb(60, 62, 64); text-align: justify; word-break: normal; overflow-wrap: break-word;">윤대현 충남대 인재개발원장은 "요즘에는 학생들의 눈높이가 높아져 지역 기업에서 좀 더 학생들이 선호할 수 있는 급여, 복지, 정주여건 등 환경이 만들어져야 할 것으로 보인다"며 "그리고 기업과의 매칭 등 과정에서는 지자체의 관심도 무엇보다 중요하다"고 강조했다. 그러면서 기업의 호응 대해서는 "어느 정도 적극성이 있느냐에 대해서는 지역 기업마다 차이가 있는 것으로 확인됐다"며 "대학 차원에서는 취업박람회나 채용설명회 등을 추진 중인데 그런 자리를 마련해 설득력 있는 얘기들을 학생들에게 많이 해주는 게 도움이 될 것"이라고 덧붙였다.</p><p style="box-sizing: inherit; margin-bottom: 1.3em; font-size: inherit; line-height: 1.8; text-rendering: optimizelegibility; color: rgb(60, 62, 64); text-align: justify; word-break: normal; overflow-wrap: break-word;">조선교 기자 mission@cctoday.co.kr</p></article></div></article></section><p> </p>

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