취업칼럼/뉴스 :: 한국취업컨설턴트협회

협회안내
취업위탁사업
취업교육프로그램
재취업지원사업(전직지원)
취업교육문의
취업컨설턴트1급자격
취업스쿨 프로그램
강사문의/자료실
직무교육

강사문의
취업강좌일정
취업자료/서식
공지사항
취업칼럼/뉴스
동영상자료

강사문의
취업강좌일정
취업자료/서식
공지사항
취업칼럼/뉴스
동영상자료

home > 강사문의/자료실 > 취업칼럼/뉴스

취업교육 이젠 바꿔야 한다 .

작성자: 인간교육 취업 컨설팅 연구소 제공

조회: 17611 등록일: 2020-01-02

<table class="__se_tbl_ext" style="border: currentColor; border-image: none; border-collapse: collapse; table-layout: fixed; mso-table-overlap: never;"><tbody><tr><td valign="middle" style="padding: 1.41pt 5.1pt; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 419.54pt; height: 1105.04pt;">취업교육 이젠 바꿔야 한다 . 생각의 힘을 키우고 지성에 인성을 더하는 교육 . 4 차 산업혁명의 시대가 왔다고 다들 야단법석이다 . 하지만 대졸자들의 취업률은 사상최저치를 기록하고 산업계는 AI 인재를 충원하지 못해 발을 동동 구르고 있다 . 중소기업 역시 사람을 구하지 못한다고 아우성이다 . 중소기업의 임금수준이 대기업의 55.8%까지 떨어져 대졸자들의 최대 기피 직장이자 중소기업에서 일하기보다는 오히려 편의점 아르바이트로 일하는 게 더 낫다고들 한다 . 대기업 경쟁률은 날로 높아가고 대다수의 학생들은 안정적인 취업처라고 생각되는 공무원 시험에 매달리고 있다 . 일자리가 없는 것이 아니라 관련 경험을 갖춘 인재들이 부족하기 때문이다 . 이런 상황에 지속되다보니 젊은이들은 취업포기 , 결혼포기 , 자녀 포기 등의 좌절과 사회에 원망을 갖게 된다 .  무엇이 문제인가 ?지금까지 우리 교육의 최고 목적은 좋은 대학 입학이다 . 일류대학에 입학하면 자연스럽게 일류기업에 들어가고 , 좋은 배우자 , 좋은 인맥을 형성하여 행복한 삶이 될것이라는 라는 장미빛에 속아온 것이다 . 한 마디로 우리의 교육은 없고 , ‘대학 입시 ’만 있었다 . 대학 입시 점수에 따라 ‘대학과 전공 ’이 결정되고 , 학력으로 사람의 능력이 평가받았다 . 학생들도 막상 대학에 가서는 더 이상 공부해야 할 목적과 이유를 상실한 채 시간을 헛되이 보내는 경우가 다반사이다 . 교육이 인성을 가르치기 보다는 대학 입시에 필요한 것들만 가르치고 남과 경쟁에서 이기는 법만을 강조했다 .  그 결과 현실은 어떤가 ?  우리는 70% 이상이 대학에 가지만 실제 공부나 취업 적성에 맞는 사람은 극소수에 불과하다 . 전체 실업자 중 대졸 이상 학력자가 절반을 넘어섰다 . 융합적 . 창의적 사고를 가진 인재가 부족하다 .우리 교육이 정말로 바뀌어야 할 시점에 도달했다 . 교육의 역할은 생각의 근육을 키우고 비판적으로 사고하도록 가르치는 것이다 . 지성에 인성을 더하고 , 내재적 동기 부여로 각자의 가능성과 역량을 쌓을 수 있는 길을 마련하는 것이다 . 교육이란 자신의 삶과 장래의 사회생활에 필요한 것들을 배우고 , 행복감과 자긍심을 키워 자신과 사회에 필요한 사람이 되어가는 과정이다 . 교육은 사람이 세상에서 살아가는 데 필요한 지력 , 심력 , 체력을 조화롭게 갖추도록 가르치는 활동이다 . 아이들이 천편일률적인 직업만 꿈꾸게 해서는 곤란하다 . 초중고 때부터 일류 대학이 교육의 목표가 아니라 자기 적성에 맞는 취업 진로를 찾을 수 있게 해야 한다 . 서체 과목 수업을 청강했던 스티브 잡스는 2005 년 스텐포드 대학교 축사에서 말했다 . “ 다른 사람의 삶을 사느냐고 시간을 허비하지 말고 , 무엇보다 자신의 마음과 직관을 따라가는 용기를 가지십시오 .”라고 조언했다 . 한국의 부모들과 학생들이 꼭 기억해야 할 얘기다 .  교육은 학교 사회 가정의 세 가지 축이 조화롭게 갖춰져야 한다 . 이중 부모의 역할이 가장 중요하다 . 입시에 올인 하기 위해 비싼 과외 시키지 못해 안달이 나거나 , 이웃집 엄마의 그릇된 정보에 현혹되기 전에 세상의 흐름을 각성하고 먼저 변해야 한다 .  주입식 교육에서 자기 주도적 교육 , 가르치기 보다는 끌어내는 교육 , 자녀 스스로의 노력으로 이룬 성취를 높이 평가하며 실패마저도 인정하고 아이들의 자질을 칭찬과 배려로 키우는 것이다 . 자녀가 자립심과 자존감을 키워 미래의 행복을 위해 오늘의 행복을 포기하게 해서는 안 된다 . 자녀들의 진로 선택 결정을 존중하며 학업 성적에 일희일비하지 않는다 . 치열한 경쟁을 하면서도 아이들이 정작 미래사회에 필요한 지식과 기술 능력을 제대로 쌓지 못하는 것은 비극이다 . 사고력을 확장시키고 개성과 창의력을 키우기보다는 학업성적 올리는데 급급 하는 실수를 해서는 곤란하다 . 이를 위해 부모가 모범을 보여야 한다 . 이것이야말로 자녀에게 영향을 미치는 가장 좋은 방법이자 유일한 방법이다 .  인간교육 취업 컨설팅 연구소 제공  </td></tr></tbody></table>

댓글 : 0 건



이전글	더 늦기 전에 알아야 할 자녀교육!
다음글	취업을 위해 필요한 건 실천이다

번호	제목	작성자	조회수	작성일

379	비 수도권 지역인재 인정범위[참고사항]	협회	20989	2019-06-26

378	취업계층별 특성과 교육전략	협회	20647	2018-07-31

377	SPEC 너는 누구인가 ? [1]	취업알고리즘	20275	2019-08-20

376	취업활동 개선으로 구직기간 6개월 단축한...	협회	20215	2019-05-21

375	B씨의 다이어트 실패이유	협회	20091	2018-08-30

374	블라인드지원서와 기업지원서 가장 큰 차이...	협회	20085	2019-06-24

373	천당과 지옥사이	취업알고리즘	20070	2019-08-17

372	AI 자기소개서 이해와 대응전략	협회	19946	2019-05-13

371	자기소개서 잘 쓰려면( 1) -연재	관리자	19907	2018-08-03

370	평가자를 질리게하는 8가지 자기소개서 소...	협회	19883	2018-08-24

369	면접을 결정하는 3가지 심리요인	협회	19615	2019-06-10

368	면접 초크 현상이해와 극복(1)	협회	19458	2018-07-31

367	블라인드 채용의 이해	협회	19234	2018-07-31

366	3. 진로를 만들어가는 방법(1)	김창	19186	2019-08-28

365	지방 공기업현황	협회	19149	2019-07-10

1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10

이용약관 | 개인정보처리방침 | 이메일주소 무단수집 거부 | 다이렉트 결제

한국취업컨설턴트협회

대표자 : 김운형 | 직업정보제공사업 서울납부 제 2010-19 | 사업자번호 : 107-91-40316

주 소 : 서울 영등포구 국제금융로 8길34(여의도동) | Tel : 02)784-8533 / e-mail: kjobca@hanmail.net