취업칼럼/뉴스 :: 한국취업컨설턴트협회

협회안내
취업위탁사업
취업교육프로그램
재취업지원사업(전직지원)
취업교육문의
취업컨설턴트1급자격
취업스쿨 프로그램
강사문의/자료실
직무교육

강사문의
취업강좌일정
취업자료/서식
공지사항
취업칼럼/뉴스
동영상자료

강사문의
취업강좌일정
취업자료/서식
공지사항
취업칼럼/뉴스
동영상자료

home > 강사문의/자료실 > 취업칼럼/뉴스

천당과 지옥사이

작성자: 취업알고리즘

조회: 20017 등록일: 2019-08-17

부제 : 합격과
불합격은 종이 한 장 차이 ? <o:p> </o:p>90년대 입사한 선배들과 비교하면 요즘 취업준비생들은 스펙이 워낙 뛰어나다. 그런데, 이상한 점이 하나 있다. 전반적으로 90년대 입사한 소위 386세대와 2010년 전후로 대학교를 졸업하고 입사하는 세대들의 업무수행능력을 비교하면 어느 쪽이 더 우수할까? <o:p></o:p><o:p> </o:p>최근 기업 인사담당자가 고민하는 것 중의 하나가 바로
스펙이 우수한 무능력자가 무수히 많다는 것이다. 조직은 단순한 집합체가 아니다. 기업은 저마다 목표를 수립하고 그 목표를 달성하기 위하여 고군분투하는 사람들을 원하고 있는데, 과연 취업준비생들이 입사시 중요하게 생각하는 스펙이라는 것은 무엇인가? <o:p></o:p><o:p> </o:p>학교, 학점, 어학점수, 해외연수경험, 자격증, 봉사활동 등을 스펙이라고 생각하고 너도나도 할 것 없이 이력서와 자기소개서를 채우고 있다. 물론, 위의 것들이 중요하지 않은 것은 아니다. 그러나, 많은 지원자들의 이력서를 보면 마치 공장 컨베이어벨트에서
찍어내는 로봇 같이 천편일률적이다라는 생각을 지울 수가 없는 것도 사실이다. <o:p></o:p><o:p> </o:p>그렇다면, 무엇을
준비해야 하는 것일까?<o:p></o:p>그 답은 차별성이 아닌가 싶다. 차별성이라 함은 그 어떤 것으로도 설명되기 어려운 것으로 사람마다 상황마다 다르기 마련인데, 이 답을 찾는 것은 결국 취업준비생에게 달려있다. <o:p></o:p><o:p> </o:p>하나의 예를 들어보자.
졸업을 앞둔 두 학생이 A은행에 입사하고 싶은데, 이력서와
자기소개서에 무엇을 채워야 할까? 한 학생은 A은행에 대해
‘내가 이 만큼 관심을 가지고
있고 입사에 대한 열정이 높습니다’를 어필하고자 A은행 홈페이지에 들어가서 A은행의 연혁, 미션, 비전, 인재상을 보고 자기소개서에 요약 정리하는 경우와 또 다른 학생은 A은행의
여러 지점(오피스가 많은 지역의 지점, 아파트가 밀집되어
있는 지역의 지점, 대형 재래시장이 위치한 지역의 지점 등)을
방문하여 각 지점별 특색을 비교하고 좀 더 보완이 되어야 하는 점을 제안한 경우다. <o:p></o:p><o:p> </o:p>당신이 인사담당자라면 누구를 서류전형과 면접에서 합격시키겠는가? <o:p></o:p>답은 자명하다. 현시대가
아무리 정보화의 시대라고 해도 머리와 인터넷에 의존한 지식은 열정적인 마음과 적극적인 두발로 찾아낸 정보보다 경쟁력이 높지 않을 것이다. <o:p></o:p><o:p> </o:p>

결론을 말하자면, 차별성은
기업이 원하는 인재상의 답을 주며 그 답은 행동하는 경험에서 나올 것이다. 이제, 도서실보다는 도서실밖에서 여러분들의 미래를 설계해 보기를 권한다. 이상입니다. 작성자 : 취업컨설턴트 강경원 (kwkang04@naver.com)

댓글 : 0 건



이전글	인사 직무에 대한 이해 (가치사슬)
다음글	취업심리학- 베짱이 형( 늦은 취업스타트)

번호	제목	작성자	조회수	작성일

108	김운형 파이낸셜리뷰 칼럼 '단 하루만 줄여...	자녀행복	11292	2021-06-04

107	김운형 칼럼(파이낸셜리뷰/ 청년층 구직기... [1]	자녀행복	11384	2021-06-01

106	김운형 칼럼, 면접 메시지를 평가하나, 파...	자녀행복	11476	2021-05-25

105	AI 자기소개서 표절검사 ?	협회	12033	2021-03-16

104	서시영 회장 파이낸셜리뷰 칼럼	자녀행복	10680	2021-05-22

103	마스크면접 -대응전략 [1]	협회	11836	2021-04-23

102	김운형 칼럼 직무와 경험무게가 비례되어야	자녀행복	10634	2021-05-22

101	한국취업컨설턴트협회 고려대와 취업실천 ...	자녀행복	10638	2021-05-22

100	김운형 칼럼 '자기소개서 심리학'	자녀행복	10680	2021-05-22

99	특별대담 ' 내 자식 부자만드는 법 ' 김진...	자녀행복	10566	2021-05-22

98	김운형 칼럼(파이낸셜리뷰)	자녀행복	10621	2021-05-22

97	취업좀비(?1)	협회	11969	2021-03-12

96	청년층 구직기간 단 하루만 줄여도 벌어지...	협회	12321	2021-02-21

95	블라인드취업-수시채용 누가더센가(?) [1]	협회	14823	2021-01-28

94	피아니스트 뽑는데 직업기초능력시험?	협회	13964	2021-01-27

11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20

이용약관 | 개인정보처리방침 | 이메일주소 무단수집 거부 | 다이렉트 결제

한국취업컨설턴트협회

대표자 : 김운형 | 직업정보제공사업 서울납부 제 2010-19 | 사업자번호 : 107-91-40316

주 소 : 서울 영등포구 국제금융로 8길34(여의도동) | Tel : 02)784-8533 / e-mail: kjobca@hanmail.net